为深圳市新视线服饰有限公司旗下品牌，2009年公司力邀法国高等女装界举足轻重的设计师Anne-ValérieHash跨界合作，融合法国高等时装与MIKIBANA色彩方针，努力于创作生动风尚的审美视觉。每一季，MIKIBANA从色彩艺术大师的作品中，提炼出色彩及图案，再加以施展创建，发明富裕色彩和艺术感的时装。
　　色彩与艺术是MIKIBANA不变的主题。每一季MIKIBANA均会从一副与色彩有关的艺术大师作品中吸取灵感，解构出色彩及相干元素融入到MIKIBANA的服装设计汇总，作为MIKIBANA对“成熟的女孩 可爱的女人”的品牌形象的抒发。
　　米可芭娜 的核心识别源于她的设计风格，外延上表示为用料的别具匠心和对细节的无微不至，内涵上则表示为优雅和不拘礼节的女性气质。她始终传递着一种22-35岁知识女性熟能生巧的自信，一种明快和优雅。 米可芭娜 公司的企业文明将一直追求一种实干精神，这就是“以敬业的激情实干，以合作的精神实干，以创建的思维实干”
　　米可芭娜 来自意大利维蕾河边的马利亚娜城，一家具备韵味的时装屋。
　　这是一座血统纯正的城市，而MIKIBANA米可芭娜 的女人也是这里生动的风景，她虔诚地在这里生活，读着它的曾经，过着它的如今，憧憬着它的将来。在许多人眼中，年轻的MIKIBANA米可芭娜 是城市中比较快乐、优质雅的花朵，温婉自信，不拘礼节。她青睐所有与她一样简约和生动的衣或衫或物，你诧异她有违常规的打扮，却是淡定的美。

mikibana蓝白裙加盟费以及投资金额大概为：5~10万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
mikibana蓝白裙投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开mikibana蓝白裙店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家mikibana蓝白裙加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的mikibana蓝白裙加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据mikibana蓝白裙店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家mikibana蓝白裙加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
　　初审后，双方签署《加盟意向书》，公司将派考察员到拟加盟商经营地进行考查。
　　对拟加盟商经营环境、人员配置、设施设备等进行多方面评价，并在考查结束后的5个工作日内通知评价结果。
　　拟加盟商交纳协定商定的相干费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
　　公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，推广数据。
　　拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装璜，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
　　总公司派专人对拟加盟商进行开业前查看。
　　开业查看合格，加盟商正式挂牌经营

 　　1、多媒体广告的品牌推广：
　　除运用报刊、线下线上网络、广告等传统各种媒介进行组合宣传外，同时跨界明星合作，树立鲜明、生动的品牌形象，更好地向目的消费群传达品牌内涵。
　　2、专业的营建服务：
　　公司担当起门店的选址与营建工作，专业的工作人员将向加盟商提供具备市场价值的选址评价，营建服务将从施工图纸、装修尺寸、施工技巧、装璜与陈列设计等方面，给予加盟商专业、全面、到位的服务。
　　3、可行的营销方案：
　　公司专注于的企划部门将依据当地的消费观念、消费能力，并联合本品牌的特色，综合策划出行之、经济实用的新店开业营销方案和后期的大型宣传方案。
　　4、完善的培训体制：
　　公司督导部的培训讲师将担当起帮助门店招聘及培训员工的工作。开业前培训、按期巡回培训等方式，向加盟商提供强大、全面、连续的培训支持。
　　5、标准化的店铺成列：
　　公司指派专员亲临现场进行专业的商品陈列指导，不只加强终端形象的美观性，更能使品牌形象愈加鲜明和巨大。
　　6、快捷的物流配送：
　　公司拥有强大的物流配送体制，为加盟商提供了更为方便快捷的物流扶持，及时满足市场一线的供货需要。
　　7、强大的系统支持：
　　公司拥有完善的ERP管理系统，用其强大的管理性能对企业进行系统化管理，为企业管理、销售管理、洽购管理、材料和库存管理、生产管理等，提供多方面的处理平台，降低加盟商的营运和运作本钱。
　　8、正当的加盟分析：
　　公司有专业的人员协助加盟商进行加盟获利分析，并树立基础的财务管理系统，从前期的资金投入、运营本钱、运营销售估算、收银实现目的预测等方面，让加盟商一目了然的认知加盟项目标可行性。
　　9、妥善的库存、互换货解决：
　　公司将针对产品及区域的特点，为加盟商提供适销对路的产品，对加盟商积压的不良库存，公司将及时促销及调货等多种形式灵活协助顾客减压，很大限度地降低，提升/增加加盟店的良性运行。
　　10、激励人心的奖励机制：
　　公司每年都会依据加盟商的运营指标完成状况，对积极配合并严格执行公司各种规范的加盟商，进行差异比例的年度奖励

1、认同公司企业文明，对品牌有必定的了解，并具备相应的加盟水平和意识；
　　2、具备国内外知名女装品牌的经营管理经验或操作水平；
　　3、具备丰富的售卖管理或队伍管理经验；
　　4、具有必定的渠道资源