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板凳抄手招商加盟

本品牌近期关注热度：

板凳抄手

投资金额：10~20万

主营行业：餐饮 > 馄饨

主营产品：馄饨

公司名称：成都板凳抄手餐饮有限公司

成立年份：2013 门店总数：100家

加盟区域：全国

适合人群：自由创业

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

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板凳抄手加盟品牌怎么样？
板凳抄手加盟详情：
板凳抄手在尊重中国传统饮食文化的基础上。追求一种天然、健康、乐活的生活方式，重现了昔日宫廷小吃的口感和滋味。品味宫廷御用的正宗巴蜀风味，板凳抄手宫廷御用秘方、正宗风味、演绎传奇、挑战极限、串起幸福人生，板凳抄手让您品尝宫廷美食，御膳之美、风味浓郁、唇齿留香，快乐生活每一天。宫廷美味现在也走到了百姓的家里，板凳抄手满足了人们对宫廷小吃的向往。板凳抄手，宫廷特色小吃，独特配料带来独特享受，根据古有的传统做法，融汇西方美食文化精髓，引发小吃市场美食狂潮，值得关注，值得投资。

板凳抄手在生产和经营中，重点突出“天然、个性化”的特色经营，把产品作为主要开发项目，力求做到“产品种类最多，开发层次最深，产品质量最精，技术水平最专”。板凳抄手所有的产品均采用最天然的原料，力求做到“产品天然，配方简单，感觉舒适，清爽自然”的标准。板凳抄手针对相关顾客的服务，确定最佳的产品配方，并通过软件和新颖的营销模式将专业性，选择的自由性和交易的趣味性结合起来，使品牌真正深入士之心。板凳抄手在未来的发展中，将不断有更新的，天然的原料奉献给社会，也会有更多的产品，更好的服务，奉献给我们最忠实的消费者。

板凳抄手加盟费快捷留言

板凳抄手加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
板凳抄手投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开板凳抄手店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家板凳抄手加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的板凳抄手加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据板凳抄手店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家板凳抄手加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

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板凳抄手怎么加盟？
板凳抄手加盟流程：

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向公司咨询加盟事项，索取有关资料;

2、实地考察：投资者到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流;

3、递交申请：填写投资申请书，确认投资意向;

4、资格审核：总部对投资者提供的各项资料进行审核，确认投资者的投资资格;

5、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订投资合同;

6、技能培训：缴纳相关费用后，公司对投资人实行产品技能营销管理的培训;

7、装修施工：店面按照总部提供的专卖店统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货;

8、开业准备：领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业;

9、售后服务：加盟店开业后，总部将不断向投资商提供各季节的新品种并不定期对各地投资商进行经营指导。

板凳抄手加盟优势快捷留言

板凳抄手加盟有哪些优势及支持呢？

板凳抄手加盟优势：

1、合作优势：口味独特、操作简单、成品配送、整店输出、保姆服务。

2、品牌优势：板凳抄手加盟品牌，专业、诚信、高效、标准。

3、原料优势：原产地集中生产采购、成本低廉、通过QS食品安全认证。

4、物流优势：及时高效配送国内所有地区，物流出现意外总部先行赔付。

5、技术优势：技术总监直接指导、根据地域口味不同，量身定制菜单，免费升级。

板凳抄手加盟支持：

1、客服支持：开业全程指导、开业后经营管理、投诉处理、经营疑难解答。

2、市场支持：提供办证件文件及指导、开店事宜、店面升级事宜。

3、培训支持：店长管理培训、店员实操培训、常规营销实战培训。

4、督导支持：市场调查分析、商圈调查与选址、门店后期监督管理。

5、运营支持：上门驻店支持、店面布置、产品定价、开业仪式、岗位管理。

6、宣传支持：媒体、网络宣传策划、开业促销、年度促销、季度促销、节日促销等策划。

7、设计支持：装修效果设计、品牌VI形象系统建议、产品素材、宣传单制定。

板凳抄手加盟条件快捷留言

板凳抄手加盟需要哪些条件？
板凳抄手加盟条件：

1、具有创业意识和启动资金;

2、认同板凳抄手美食文化与经营理念，了解并认同板凳抄手产品及营运模式;

3、遵循总部标准化、规范化的管理模式，认真履行加盟合同，遵守的相关法律法规，做到合法、诚信经营。

4、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训;

5、具有较强的进取精神，有企业家的精神;

6、要认识到作为加盟店的社会使命，全心全意为客人服务。

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