中国PBCE育婴师（深圳）总部隶属于深圳市好普婴幼儿教育发展有限公司，具有独立法人资格，主要从事0-6岁婴幼儿早期教育，智力开发、健康营养、习惯养成、品德塑造等陪伴式婴幼儿教育服务机构。中国PBCE育婴师总部引进英国陪伴式专家婴幼儿教育体系，结合国内婴幼儿教育情况及客户的实际需求，研发和打造了“中国PBCE育婴师”制定了“PBCE育婴师”教材和“PBCE育婴师”服务标准。推出了母婴陪伴师、婴幼儿能力训练师、幼儿陪伴师、儿童陪伴师等一体化的PBCE育婴师婴幼儿童教育服务体系。“PBCE育婴师”主张“教育生活化”利用家庭日常身边随处可见的资源，依据不同的年龄段婴幼儿生理、心理发展的教育特点，以陪伴方式对婴幼儿进行启发式教育，促使婴幼儿在思维、表达、想象、创造、智力、条理性、习惯等方面的全面发展。成就了孩子未来，满足了家长的更多的期待。　　★成功快捷的方法----借势：行业优势、品牌优势、管理优势、培训优势　　★成功可靠的方法----复制：文化复制、产品复制、流程复制、店面复制

　　加盟类型　　1、标准店：加盟费3.5万，品牌保证金：1.5万元，品牌使用费：1.5万元/年，经营面积130-160㎡，投资投入：约9万元，合约期限3年-5年，区域保护：加盟店3公里内不在开设新的品牌店　　2、旗舰店：加盟费4万元，品牌保证金：2.0万元，品牌使用费：2万元/年，经营面积201-300㎡ ，投资投入：约12万元，合约期限3年-5年，区域保护：加盟店6公里内不在开设新的品牌店　　大概半年可以收回成本。因各个地区的收入和成本的不同，所以在投资和回报方面不同，具体的在您考察以后，和加盟部人员共同商讨。加盟中心会根据您不同的地区制定针对性的投资回报。这充分体现好普对加盟商的负责任！　　利润点：客户中介费+服务人员培训+书籍+其他增值项目

婴幼儿加盟加盟费以及投资金额大概为：1~5万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
婴幼儿加盟投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开婴幼儿加盟店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家婴幼儿加盟加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的婴幼儿加盟加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据婴幼儿加盟店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家婴幼儿加盟加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

加盟流程：
  1、咨询了解婴幼儿加盟品牌
       通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
  2、实地考察婴幼儿加盟品牌
       潜在加盟商前往婴幼儿加盟总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
  3、加盟申请婴幼儿加盟品牌
       加盟商如果对婴幼儿加盟品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
  4、签署加盟合同
       确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
  5、确定婴幼儿加盟加盟店址
       确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
  6、婴幼儿加盟店铺装修
       由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
  7、系列培训
       总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
  8、婴幼儿加盟加盟店开业筹备
       开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
  9、婴幼儿加盟加盟店正式开业
       按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。

加盟优势　　
一、领导优势：万梦萍董事长的传奇人生　　（1）深圳市佳居乐家政服务连锁管理有限公司董事长　　（2）深圳市好普婴幼儿教育发展有限公司董事长　　（3）英国好普婴幼儿家庭陪伴式教育机构中国区域总裁　　（4）中国时代十大杰出企业家　　（5）商务部家政行业标准评审专家成员　　（6）中国母婴生活护理专业委员会副主任　　（7）被行业授予中国家政行业的“居里夫人”的美称　　（8）中国家庭服务业协会副秘书长、常务理事　　（9）广东清远职业技术学院家政学远及山东菏泽家政学院家政研究专家团委员　　（10）广东省家庭服务业协会副会长　　（11）深圳市家庭服务业协会副会长　　（12）出版《母婴护理员》《月嫂》《育婴员》《早教师》《催乳师》《家庭营养师》《家庭服务业职业经理人》《家庭服务员》《养老护理员》《家庭营养师》《怎样做家政》等系列具影响力的育婴师培训教材　　
二、品牌优势　　行业资深专业品牌，九年来硕果累累，获得了奖章、奖牌无数，保证了各连锁企业在服务过程中的核心竞争力，对连锁企业的发展与建设起到了积极推动的作用　　研发和注册了好普的品牌 ：博爱月嫂 、PBCE育婴师 、APT家教等品牌注册商标　　被评为“中国服务行业十大影响力品牌”称号　　被评为“全国家政百佳创新企业”　　被评为“全国家庭服务业先进单位”　　荣获“百佳创新单位奖”　　荣获“中国家庭服务行业特殊荣誉奖”　　被评为“全国家庭服务业优秀培训单位”　　被广东省职业技能鉴定指导中心指定编写《初级家政服务员教程》单位　　在深圳建立了家庭服务职业技能培训学校的家庭服务企业，并具备颁证资格　　被深圳家庭服务业协会指定为“三项全能育婴师”的试点单位　　被指定为中国家庭服务业协会和深圳市家庭服务行业协会“服务多能化、高能化、职业化”改革试点单位　　被深圳市家庭服务业协会指定为家政行业“员工制管理试点单位”　　全国首批52名育婴师在公司总部诞生，轰动行业内外，填补了国内涉外及“三高”家庭的服务项目空白　　（14）在业内引进ISO900：2000国际质量认证管理体系的企业　　（15）引进ERP管理体系，对家政企业进行精细化管理的企业　　
三、发展优势　　中国目前有一亿（0-6岁）儿童；每年以2000至3000万的速度增长，大众城市每个家庭每个的儿童教育平均费用为800-1000元。同时，全国现有0-3岁儿童9000万，而且也以每年2000万的速度增长。那么全国学前教育总的市场约为500亿的市场空间。国内的早教行业热仍在探索、摸索阶段，还并未成熟，未来五到十年时间，将是国内早教市场发展的黄金时期，对于初涉行业的投资者，好的方式就是选择一个有实力的品牌加盟。而在选择品牌上一定要注重这个机构的营运模式和管理模式，更要看这个品牌在市场的知名度、占有力及品牌效应。好普陪伴式教育体系（HOPE PARTNER FAMILY-CARE EDUCATION SYSTEM）是我司引进英国好普教育体系，同时我司也是中国PBCE育婴师的发源地，是专业的育婴师服务培训机构，从2004年成立9年以来，以它的专业、科学的营运及管理模式以及强大的品牌号召力在国内市场无以伦比。给热爱婴幼儿教育的投资者带来了无比的商机　　
四、管理优势　　凭着对婴幼儿行业的深刻理解和13年的家政行业的经营管理经验，好普婴幼儿教育发展公司在经营方式、经营理念，管理方式方法等方面形成了行之效的管理体系，公司高瞻远瞩，在行业管理和标准上走在前线，在业内引进ISO900：2000国际质量认证管理体系和引进ERP管理体系，对家政企业进行精细化管理的企业，这有效的保证了加盟商在短的时间内提升经营管理能力。　　好普婴幼儿教育发展有限公司的经营管理模式的六大特点：　　1、标准化运作 2、专业化培训 3、专家式销售和督导　　4、员工式管理 5、会员制服务 6、信息化整合管理　　
五、团队优势　　拥有一支经验丰富，理论与实践相结合的母婴 、早教 、营养 、家庭服务的专家团队；拥有一批年富力强、富有战斗力和实际经验高素质的管理团队；拥有有一支通过系统培训的店长服务团队；拥有培训合格、具有从业资格证书，服务技能过硬的婴幼家庭陪伴教育服务团队。　　
六、培训优势　　以婴幼儿陪伴教育为载体联合办学模式专业化的公司；多年来好普形成的独特培训方法；拥有颁发劳动部认可的资质证书的资格，促使了人力支持充分得到保障，确保了产品一致性和高品质，确定了我们专业培训的保障。公司拥有一支专业化的师资队伍、完善的教学体系以及强大的教研能力，这些都确定了公司在培训方面的地位！　　
七、教研优势　　根据好普的管理运营体系，编写和出版了家庭婴幼儿陪伴服务《育婴师》、《月嫂》、《母婴护理员》等系列培训丛书。专业性的研发团队保证了服务品质的不断发展；保证了连锁企业持续性的发展。　　
八、政府政策优势　　政府对于家政的关注和投入越来越大，这也是市场影响力和行业给到的作用使得政府参与的更多，尤其在今年政府直接针对性专项培训资金辅助家政行业的发展，给这个行业注入了新的动力，这些政策也充分说明了家政行业是个朝阳行业，是在各行各业里政府出台专项培训补贴的一个行业。作为家政行业里的品牌家政公司，率先得到了政府的重视，给予极大的支持，在我们一些加盟店，也都有得到培训的补贴，这也标志这家政行业的发展在政府参与和支持下将步入辉煌时代。　　
加盟支持　　总部支持　　
一、品牌支持　　1、授权使用公司注册名称及商标，从事育婴服务经营活动；　　2、授权使用公司PBCE育婴师CI服务系统　　3、享有PBCE育婴师的品牌效应、信誉效应和媒体效应；　　
二、选址支持　　协助选址、落实装修，把握好开店的一关，如了解店周边的地理位置、自然环境、人文环境、店的自身条件、装修效果等。　　
三、营运支持　　提供标准的营运支持，包括：可行性分析、盈亏平衡分析、成本控制、营运诊断及远程24小时互动指导　　
四、培训支持　　为各连锁机构代培管理人员、培训部教员和专业服务人员。每年还对上述人员进行晋级晋升培训，帮助过渡完成职业规划，降低流失率，提升素质。总部还为加盟机构提供专业服务员职业资格鉴定、办证支持。　　加盟商在开业前后本人及派管理员工到总部接受专业培训　　针对加盟商的培训支持：　　营销与管理、培训与管理、服务与管理、人力资源开发与管理、家政管理软件的运用、企业营运管理共8大培训模块　　针对员工的培训支持：　　如何进行市场调研、价格定位、招聘培训服务员，制度建立、管理培训，开业营销方案，业务提升，营业评估等　　
五、技术体系支持　　享受经营管理体系及手册：　　《建店开店手册》《企业经营管理体系》《企业文化活动策划与实施手册》《家政通ERP软件操作手册》《五大人力开发与管理秘笈》《培训体系》《市场运营体系》及各类服务产品体系等　　
六、企划支持　　经营策划方案协助，公司总部提供节日等促销方案，也会针对经营发展的不同时期推出相应的广告宣传，提升品牌形象，扩大品牌知名度，如：开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公益活动等　　
七、投资风险管理支持　　总部将从如下几方面采取措施，将加盟方的投资风险降到低：　　1、向申请人提供加盟PBCE育婴师品牌的可行性分析报告，包括经济分析、投资分析 及回报分析等；　　2、公司总部通过加盟店的日常经营管理进行及时监控，根据加盟店的经营情况随时提出指导意见和建议，协助加盟店做好日常管理工作；　　3、对经营业绩平平的加盟店，总部将从加盟店的地址、营业布局、经营定位、营销策略、服务质量、员工素质、管理方式、及市场环境等方面进行深入调查和分析，并提出解决方案，帮助加盟店走出困境，稳定和提高经营业绩。　　4、规范有序的市场管理手段，保护投资者持续稳定的利润，减少同行业竞争，保护加盟商所投资商圈利益。　　
八、人力资源开发支持　　1、总部给于加盟商在其本地的人力资源开发上的支持，积极配合加盟商开拓市场，把公司现有的输送网点和合作单位的资源整合利用，保障当地的用工需求同时剩余的输送总部，在利润上共享。　　2、协助加盟商的人力资源开发培训、招聘工作，总部可根据当地情况派人到加盟商所在区域协助开展人力资源开发，学校联络，指导加盟商人力资源部门的工作。　　3、在高端服务人员供需上与总部保持互动　　
九、企业ERP信息管理软件的支持　　企业管理系统支持，家政企业信息化建设全面解决方案　　公司运用多年的管理经营经验，和专业的软件公司一同打造业界专业的管理软件，是家政企业信息化建设全面解决方案提供者；　　提高家庭服务企业经营管理信息的准确性和及时性，有助于企业决策的进一步科学化；　　促使家庭服务企业业务办事和管理程序更加合理，有助于增强企业的快速反应能力；　　能进一步促进家庭服务企业资源的合理组合及利用，提高企业的生产经营、服务质量、服务标准及管理效率；　　给家庭服务企业提供一个的强大、快捷的信息交流平台，有助于企业的快速发展，提高员工及家政从业人员的创新能力。　　
十、专业的保险支持　　与专业的保险公司强强联合，一站式解决雇主和育婴师的后顾之忧　　全国性的家政综合保险：全国投保、全国赔付，全国生效；　　按月即时投保的家政综合保险：以月为单位可选择自然月生效；　　二十四小时扩展条款：二十四小时提供保障的家政综合保险；　　保障三方责任：保障家政公司责任、家政服务员意外和医疗、雇主财产和意外和医疗三方利益的保险；　　性价比高：保费低，保障高的性价比高的家政综合保险；　　保险公司开放投保平台的保险：家政管理平台与都邦保险公司投保理赔平台无缝对接的家政护航产品，企业管理软件平台上操作，实现即时投保、生效、理赔　　可以在手机平台投保的保险：只要安装家政通手机版软件并在联网的情况下，即可以购买产品，实现即时投保、生效、理赔　　
十一、全面系统专业的培训教材支持　　全面系统专业的培训教材支持，让你一开始就很专业　　由本公司董事长万梦萍女士编写的数十本行业书籍，涵盖了母婴 、早教 、营养、家庭服务，职业经理人成长等，所有的教材都是万梦萍女士在多年的从业中经验的总结，是理论和实践的结合，所以具有很强的实操性和运用性，独特的教材体系是我们区别于其他公司的优势，也是保证我们加盟商能快了解行业并获得专业系统知识和有效展业技能，让加盟商和从业人员一开始就很专业

加盟条件
  1、加盟婴幼儿加盟的人一定是具有合法资格的法人，自然人或其他组织;
  2、开婴幼儿加盟加盟店的人具有非常好的商业背景和经商经验;
  3、开婴幼儿加盟加盟店要熟悉当地市场环境和消费需求;
  4、开婴幼儿加盟店首先要具有一定经济和投资实力;
  5、加盟婴幼儿加盟店的创业者要具有良好的商业信誉及品德;
  6、加盟婴幼儿加盟店的创业者具有良好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;
  7、开婴幼儿加盟店具有专注于该行业的开拓精神和韧性;
  8、加盟婴幼儿加盟店的创业者认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。