本公司秉承“诚信敬业，创建求实”的进步方针，以餐饮管理服务作为主要进步目的;公司在全体员工的不懈致力和连续创建下，在广大顾客的大力支持下获得了快速成长。
合格的企业文明：在“诚信敬业，创建求实”方针的引路下，“爱岗敬业、乐于贡献”的企业文明已经深化员工的心田，在这样的环境下招来了大批优质的人才，为顾客提供优质的餐饮服务打下坚定的基础。
公司有着规范化的管理：参照5S和ISO管理系统，进行工作岗位定职定责，奖罚分明，按期的对店长、主管进行职业经理人培训，对员工进行素质教育、礼仪及卫生知识培训，在经营过程中探索出一条适合餐饮管理服务特色的“3+1模块管理”模式：3大模块是指：厨房管理模块(提升/增加菜品创建)、洽购模块(提升/增加物美价廉)、员工服务模块(按期培训、按期考核，提升/增加的服务)，1个激励目的：客户满意度目的考核方法，防止以收银为导向的考核圈套。提升/增加食品的保险、卫生：每年聘请卫生监视所集中培训两次，提升/增加员工团队素质。
构成科学正当的物流管理体制：为了能让客户得到物美价廉的满意服务，公司与农贸市场签署协定，直接购置无污染、无公害的新鲜蔬菜和绿色食品。为了节约本钱，公司除本人拥有的洽购车队之外，还与物流公司结合提升/增加客户及时得到新鲜的菜肴和食品。完善的监视考核体制：做为餐饮领域重要的核心竞争力，咱们拥有严格的和完善的品质提升/增加办法，使咱们每个生产环节都处在监视管理之下，确保食品保险、食品正当搭配。
