一，开店前服务与支持：
1、耐心解答和处理投资者的疑虑和疑难。
2、开店店址综合评价，为投资者规避不用要的加盟，确定适宜经营的店面。
3、签署合同后，依据每个店面的实际状况，布局餐厅的个性化进步、营销策略。
4、设计餐厅3D效果图，与顾客选择的施工队沟通施工重点和细节，帮助施工完成。
5、帮助加盟商办理开业证照。
6、帮助加盟商洽购、订购厨房设施、原物料。
7、设计、生产、提供卡通餐制作所需模具。
8、帮助加盟商招聘店面经营人员：厨师、服务员、管理人员等。
9、装置、调试后厨设施，布局厨房操作空间。
10、组织公司专业的培训师进驻餐厅内，做实地培训。
11、后厨厨师操作技术、厨房日常管理培训。
12、前厅服务礼仪、收银管理培训。
13、洽购、财务管理培训。
14、会员管理培训。
15、店面推广管理培训，提供店面形象推广所需全套设计：
包含：（标准LOGO、LOGO中英文组合，LOGO色彩搭配，应用规范，餐厅名片设计，会员卡设计，“串姐客栈”餐厅专用餐具、服装、点菜单设计，胸牌设计，路牌批示牌设计，专用车体设计......）
16、策划开业推广促销方案，设计开业推广单。
二，餐厅经营中的服务与支持：
1、跟踪餐厅开业初期经营情况，及时总结优势和劣势。
2、制订切实可行的调整方案，提升销售业绩。
3、策划开业初期阶段店内促销策略。
4、积极开辟“外联”业务，增加餐厅的销售，同时加大品牌的影响和名气。
5、做好会员客户的档案记载，造就忠诚客户，并用老客户带来新客户。
6、每月推出新餐品“留住老客户，招来新客户”，增加品牌的竞争力，常保新鲜感。
7、每月配合新餐品，设计精美的推广海报，提升餐品推广力度，提高餐厅服务能力。
8、依据店面的实际经营情况，策划营销宣传活动：一，促成店面销售兴隆，二，在对外业务进步的同时，为店内销售带来越来越多机会。
9、依据加盟商需要，提供人员输出：餐厅管理人员、后厨人员，解除因地域缘由造成的人员招募的困难。
