3.  总部专业培训，并提供质量有提升/增加的产品。
　　加盟者通常缺乏茶叶经营的根本知识或专业知识，特许者提供的经营管理、茶叶知识、服务等专业培训，能使品牌经营方针较易施展，也使得加盟者对茶叶经营更深化的了解，对经营茶叶更有十足的掌握。另一方面，因为总部提供统一货源，使得产品的本钱较低劣 ,质量控制较稳定， 从而使产品及服务质量得到了必要提升/增加。

4.  特许者的系统运作对加盟者可以减少一些日常经营管理上的困扰
　　考察统计， 80% 的小本经营者在创业之前没有丰富的经营管理经验。在经营中只能 “ 投石问路，摸石过河 ” ，不只本钱费用高，还存在破产。然而，特许者的专业培训及日常经营诊断、征询服务，加盟者稍加致力，便可熟能生巧。

5.  获得总部较新产品的研发成绩，茶叶生产技术难不倒
　　在每个新产品及项目推出前，必然要花费大量的人力物力及时间在产品、项目标研发上，投入较大且不必定成功的，而加盟可防止这个突出。由于总部有公司、茶厂及基地专注于从事茶叶的生产和究研，所以在特许方（总部）的支持下，开业后的经营也没有了后顾之忧。

6.  使其综合本钱大大降低，加盟得到控制，增加了成功机会
　　总部具备多家连锁店进行试点经营的经验，将使加盟者省掉各种不用要的加盟及费用，减少创业初期本钱反复所造成的浪费。另一方面，统一的生产、经营及配送的优势将随着加盟连锁体制的加大愈创造显，并将咱们的规模优势转化为本钱优势和价格优势。

7.　市场信息资源共享，确保起先掌握商机
　　特许者各种路径收集较新茶叶市场动态信息进行分析所得结果及各种经营经验可与被受许者分享，达到资源共享，使加盟者获得更广泛的茶叶市场信息来源并好好利用，从而允分施展指导加盟者的日常经营决策。

发明铁观音品牌，不只需求浓厚的铁观音茶文明的依附，更重要的是将铁观音的“神韵”在品味中体现，只有提升/增加质量，才能铸就品牌。在制茶过程中，国韵采纳历史传统制法，伴着现代新科学的理解，一直求索新道路，利用空调调理凉青房的室内温度，处理了四季做茶的温差问题，制出的茶颗粒紧结，色泽鲜绿，泡水长，香味强，具备特色韵味的铁观音。