无须经验，无需技工，为合作商提供专业的家居指导倡议，定制+设计体制，一站式服务，利更高。
　　合作商家店面装修费用总部将依据进货量进行相对应的返还。
　　总部开设专业培训课程对产品陈列培训、服务流程等进行培训，人人变身营销高手。
　　新店开业，免费赠送开业方案、推广材料、画册、礼品等，可观登场一炮而红。
　　总部按期提供促销产品，让合作商家举办多种促销活动，招来人气，快速销售。
　　总部将不按期派出市场督导，下店指导经营，提供配套教材，让合作商生意连续炽热。

　　米菲特家具，以专业生产中有品位板式、拆装家具为主，在卧室系列的基础上开发了客厅、餐厅、青少年系列等专用家具，其简约、国际化的风格，时髦的专业设计充分融会现代风情，集舒适、实用、美观于一体，充分彰显生活档次，而恰到益处的色彩搭配更体现了科技与时髦的很好联合。公司全套引进意大利自动流水线，聘请专业技术人员，精心选用优质原物料，以科学严谨的工艺流程及完善的售后服务确保为用户提供优质质的产品。米菲特公司提倡“家居文明”推崇“绿色消费”，提升/增加顾客在感受米菲特产品的同时，充分享用米菲特人的倍致关心。米菲特家具，以专业、专心、专一的精神，全力为您打造舒适家居重生活!
　　公司贯彻“以人为本”的管理方针，把人当作一种使组织在强烈竞争中生存、进步、始终布满旺盛活力的特殊资源，鼓励公司员工施展潜在的水平和干劲，给每人充分的进步空间，并制订一系列政策促成公司与个人一同进步，但同时强调人才对公司的忠心与合作。
　　组织是为实现某种目标而设立的，管理就是实现这一目标而进行的各种操作，咱们深刻意识到以人力资本为核心的知识管理将是企业加入将来市场竞争的重要优势，公司的组织框架要充分体现这一点，组织框架既具备必定的稳定性，更涵有丰富的发明性，公司的管理模式要充分体现一切依托人、相信人、激励人、进步人，构成竞争有序、知识运营的学习型组织。
　　本公司尊重知识，注重人才。公司对人才保持的渴望，让适宜的人在合 适 的地位，给予充分的进步空间，但同时强调人才对公司的忠心与合作。公司需求是善于应变的革新型人才。公司把人当作一种使组织在强烈竞争中生存、进步、始终布满旺盛活力的特殊资源来进步，鼓励公司人才施展潜在的水平和干劲。
　　公司制订和施行了科学的管理体系，各岗位都有岗位形容和职责权限，使各部门及人员明确各自职责并按运转程序和机制进行企业运转，从而提升/增加企业运转的科学性和正当性。
　　咱们每一位员工均按各岗位的工作程序和流程进行工作，从而提升/增加公司正常、科学运作，使企业管理逐渐向模式化方向进步。