1.抓好源头，农民受益
从劳务人员源头抓起，大力进步劳务人员基地的人力资源公司。劳务人员的源头大都在农村和一些偏僻地区，出去找个好的公司挣钱而又交纳安全是一件不堪设想的事。但是，如果劳务派谴公司，这就是一个现实，岂但可以挣到钱，并且今后的生活也有了扶持。咱们将在偏僻地区和各县市地区设立分公司，由总公司直接领导，让咱们的农民兄弟也能像城里人一样享用到生活扶持。
2.全国连锁，自由就业
结合公司履行全国连锁，各大、中、小型中介机构可以代理的形式参加，由总公司直接领导，均衡分配资源，工人可以任意选择就业城市、就业地区、就业公司，咱们都能让他们在户口所在地享用社会安全。咱们可以调配全国各地的就业人员在全国各地就业，做到就业有扶持，下岗再就业。
3.规模宏大，气势隆重
结合公司可与世界500强企业合作，也可与政府机构合作。与咱们签署派遣合同的所有企业，都由公司合作企业审核部严格审核，对工人福利待遇差、信用度低、无人性化管理、进步前景不好的企业咱们一概不签，从而做到咱们所派遣的企业工人进得去、留得住。
4.工人无流失，代理有扶持
社会安全从劳务源头抓起，不管工人去何处工作，安全由户口所在地公司交纳，确保工人无流失。咱们将与各地安全机构合作，给咱们的工人在户口所在地交纳安全，让他们以后的生活得到扶持。安全由工人户口所在地劳务公司交纳，每月收取安全代理费用，仅此一项实现目的，咱们的代理公司就有了扶持。
5.信用度高，招工强势
构成结合公司后，咱们所派谴的企业都是经过精心审核、规模大、信用度高、名气高的大中型企业，所以在招工方面构成强大优势。因为咱们能为员工在户口所在地交纳安全，经过三到五年的市场宣传，可在当地构成只需想出来务工，就主动来找咱们基层公司的局面。
6. 各有侧重，事半功倍
在新模式下，城市人力资源公司可专一派遣单位的签约，只需签到好的公司，都由总公司统一调配人员，而地方公司则专一于招聘工人，运用结合公司统一的运作模式，在总公司的指导下，招工工作事半功倍。
7.网络平台，资源共享
结合公司会树立强大的网络招聘平台，从总公司到基层公司建设统一的招聘就业平台，实现用人单位和求职者的资源共享。只需分公司签下大型企业，其他所有分公司都可由总公司支配招聘计划，共同完成招聘。
