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田老师盖浇饭招商加盟

本品牌近期关注热度：

田老师盖浇饭

投资金额：1~5万

主营行业：餐饮 > 中餐

主营产品：

公司名称：田老师盖浇饭

成立年份：2006 门店总数：100家

加盟区域：全国

适合人群：自由创业

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

立即咨询索要资料

田老师盖浇饭加盟详情快捷留言

　　田教师盖浇饭，属于食堂型快餐连锁店。主营盖饭，品种虽“不多”，品尝蛮“家常”，且配菜“丰富”。主菜里“招牌”红烧肉果然“名不虚传”，鱼香肉丝、酸豆角等也都“可观”。出菜速度“快”，价格又“实惠”，难怪饭点常常“爆满”。若是服务品质能再提升点，就更好了。
　　田教师盖浇饭属于连锁中式快餐厅，有国家人本人的吉野家之称。田教师盖浇饭的盖浇饭系列十分好，荤素搭配也比较正当，廉价实惠量又足，一个人十多块钱可以吃到很饱了。24小时营业，快捷方便，生意十分可观，饭点儿基本没座位。在附近上班还没有吃过的话，可以当做私家食堂。这就是为什么田教师盖浇饭能够遭到诸多人的关注。
　　田教师盖浇饭价格低，收银薄，就必需以量取胜。这要求能够快速服务，快速消化蜂拥而至的客源。为此田教师盖浇饭的所有餐厅都采取柜台点餐，菜品厨房加工并统一配送，以缩短出餐时间。田教师的出餐也就是盛菜盛饭的过程，速度十分快，即便在高峰期时客户也可以立等取餐，这一点比真功夫等诸多快餐品牌做得都要好。
　　目前正值全球金融危机，诸多餐饮企业都为生意不好做而犯愁，诸多等快餐品牌已经开始大幅降价促销，有一个快餐品牌没有做任何促销，却是客户更多，生意越来越好，这就是来自北京的中式快餐品牌田教师盖浇饭盖浇饭。
　　田教师盖浇饭产品美味营养，深受广大消费者的喜爱和支持，成为中式快餐中的佼佼者！田教师盖浇饭加盟，炽热进行中，热忱期待您的参加！

田老师盖浇饭加盟费快捷留言

田老师盖浇饭加盟费以及投资金额大概为：1~5万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
田老师盖浇饭投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开田老师盖浇饭店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家田老师盖浇饭加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的田老师盖浇饭加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据田老师盖浇饭店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家田老师盖浇饭加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

田老师盖浇饭加盟流程快捷留言

1、网络或电话征询了解;
　　2、提出合作申请，填写合作申请;
　　3、前往总部详细调查，签署合作协定;
　　4、店铺选址;
　　5、店铺设计、装修及证件办理;
　　6、管理课程与实操课程培训学习;
　　7、开业预备及活动策划;
　　8、传单发放、试营业与商圈分析;
　　9、盛大开业;
　　10、营业资料统计及分析，总部跟踪。

田老师盖浇饭加盟优势快捷留言

　　加盟支持
　　1、【营建支持】
　　总部提供多方面的营建支持：从商圈调查，开店可行性论证，到选址、装修设计、开业营销策划等，全程无微不至的支持，让加盟商轻松拥有火红店铺。
　　2、【技术支持】
　　总部提供标准的技术专利支持，终身免费的技术服务。包含：技术征询服务、疑问问题的诊断及解决、紧急增援、新技术开发宣传等。总部可为加盟者提供核心配料和专业设施设备，不按期针对全国加盟店所在地进行市场考察，并依据考察结果及时调整产品结构，适时推出应季新品，使加盟商四季不操心、淡季不淡。
　　3、【培训支持】
　　总部特聘市场营销、店面管理等方面的专职人员，案例进行生动教学，并联合加盟商状况或提问进行一对一交流，具备很强实用性。加盟商还将免费获赠《实用手册》系列，使加盟商迅速成长为经营高手。
　　4、【营销支持】
　　总部提营销策略、促销方案及公关活动计划与施行的协助。配合节庆、社会严重事件，有计划地在全国范畴开展卓争取达成目的的促销活动、公益活动等。营销支持让热点一直，成为消费者时刻关注的对象。
　　5、【广告支持】
　　总部会对品牌做系统的多方面的广告推广。在报纸、杂志、网络等全国及地方知名媒体上推出强势广告推广，一直提升品牌形象和名气，带来突出无形附加值经营。

田老师盖浇饭加盟条件快捷留言

1. 具有必定的商业背景和经商经验，熟悉当地市场。
　　2. 有必定的经济实体和加盟实力，有合格的信用。
　　3. 了解、信赖本品牌，在经营方针和进步思路上能达成共识。
　　4. 对加盟和经营的两面性有正确的认知和充分的心理预备。
　　5. 具备法人资历或合法经营资历，（超过两人或以上的合伙人，倡议明确主次。）