置顶集成墙面加盟费以及投资金额大概为：5~10万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
置顶集成墙面投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开置顶集成墙面店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家置顶集成墙面加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的置顶集成墙面加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据置顶集成墙面店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家置顶集成墙面加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

1、加盟征询
　　有兴趣加盟者以电话或网上留言的形式向总部征询加盟详情。
　　2、实地调查
　　双方进行实地调查，并进一步磋商合作意向及市场拓展计划。
　　3、加盟申请
　　如果您具备必定的资金实力，想要加盟置顶集成墙面项目，可以向总部提交您个人的根本信息数据，等到公司审核后，便可签加盟协定。
　　4、签署合约
　　加盟资历审核后，双方正式签署加盟合同。
　　5、确认商圈及店铺地址
　　总部帮助合作商确认商圈及选址，以提升/增加加盟店后期的运营。
　　6、装修
　　专卖店的装修与店址同等重要，好的装修能够为店铺招来不少的消费者。在进行专卖店装修的时候，除了要契合总部的统一装修要求，还要让装修风格契合当地的审美观念。
　　7、岗前培训
　　置顶集成墙面需求加盟在开店之前进行岗前培训，了解置顶集成墙面的企业文明，包含开店之后所需求的技术等等。
　　8、开业前预备
　　店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。
　　9、开始营业
　　总部全程帮助开业，后期跟进指导加盟店经营运作，提供长期店铺经营支持。

　　1、开设店铺的全面支持

　　免费店铺设计、样板设计、开业策划、宣传和特享样板、材料和饰品优惠。
　　2、技术培训支持
　　总部对设计、装置、导购等环节提供免费培训，装修中公司派专业指导人员现场指导，进一步提高从业人员技能。总部商学院按期举办全国导购和店长培训，提高销售人员的实战水平。
　　3、产品质量支持
　　提供优质产品，款式和技术先进额，提升/增加产品很好质量。
　　4、产品革新支持
　　按期改进、开发契合潮流新颖产品，为促成销售提供有力的扶持。
　　5、产销服务体制支持
　　置顶客服中心，为广大合作同伴提供贴心服务：为经销商所接定单一对一设计，提供效果图以及施工图为经销商处理设计搭配的问题，生产订单受理、进度跟踪、核算价格、出货部署、售后回访、投诉受理等，处理厂商合作业务中的一切困难。
　　6、人力资源支持
　　可认为合作同伴提供或帮助招募专业人才，并对经销商人员按期培训，帮助处理人才问题。
　　7、店面管理支持
　　对门店日常管理成功的管理经验、管理模式、减少摸索本钱。公司商学院将为经销商打造一套标准化的终端专卖店模式。
　　8、营销策划及用品支持
　　为合作同伴提供营销宣传策划方案和提供施行方案所用的物品，使合作同伴轻松操作品牌宣传活动，更易于成功。
　　9、推广宣传支持
　　依据置顶品牌在当地宣传计划，总部可予以不错的品牌宣传费用支持，以及总部互联网、微信公众平台、媒体等平台大力为当地推广品牌。
　　10、激励性支持
　　公司将给予经销商50%的广告支持和相应的年终返点，合作时期经销商信誉度好，并完成公司的目的任务，可以依据评价给予必定的授信权。
　　依照顾客销量，可给予优厚返点支持
　　开增长税发票
　　快捷平台自由选货权：基于公司的物流配送平台和电子商务平台，经销商可直接从公司网站上选货。
　　全面培训学习权：总部为经销商提供开业前的店长培训、管理培训、产品陈列、促销培训等，提高经销商个人综合素质。
　　区域维护权：必定范畴内商圈维护权。
　　买断权：经营门店可申请买断县级市、地级市经营权
　　无首批进货量要求，奉行多销勤进准则

1、有建材或家具相干领域经营管理经验，有品牌经营方针。
　　2、地级市不小于150平方米，省会城市及主要城市的门店实用面积不得小于200平方米。
　　3、门店应位于建材临街商铺集中地段、家居广场或较规范的装璜建材市场等相干场所，能充分体现置顶的品牌形象。
　　4、门店必需依照置顶的统一规定进行装修设计、装璜和运营。装璜主体物料由公司统一提供。
　　5、门店内必需专营置顶产品，不得经营其他厂家的同类产品。
　　6、向置顶交纳必定金额的市场提升/增加金，0加盟费。
　　7、依照置顶规定配置相干人员，并按期承受培训和考核。