涂进军谈特福莱汽车美容加盟项目成功秘诀！特福莱汽车美容项目标总裁涂进军是一个性格很随和的人，他以为即便遇在急切的是都要以大家讨论和沟通，一个优秀的创业队伍就是要有这样的方针，这样能采用越来越多人的意见和倡议，人类成说三个臭皮匠顶上一个诸葛亮，就是这个道理，所以特福莱汽车美容加盟总部能始终的保持在领域的最前面，能成为领域的龙头。
进过多年的进步特福莱汽车美容加盟项目已经成为领域的佼佼者，涂进军始终以为企业文明是企业的根，是企业的命脉。任何一个企业失去企业文明的润泽必然处在倒退的轨道上。这样看来特福莱的企业文明是什么?用涂进军的话说：“特福莱的企业文明，就是让每个合作同伴都成为赢家”。他以为作为一个优秀、民主的队伍，开放就象征着能够容纳更多的人才，队伍的整体能力就会提升，才能保障长期稳定的进步。一冷静下来去倾听、分析能否有道理，然后再做出决定，他会刻意倾听员工的反对意见。
特福莱汽车美容加盟总部的决策过程是十分讲民主和透明的，民主并兴许不是效率最高的机制，但必定是起码犯不对的机制。企业进步到必定程度，追求的就不再是进步得有多快，而是怎样少犯不对，尤其是少犯战略性的不对。所以企业在制订战略时，尤其是制订引导领域的战略时，需求诸多旁观的人去协助制订。任何企业的进步必定要有一个顾问队伍很深化地进入公司，才能真正地协助公司，队伍的合作是很重要的。
特福莱汽车美容加盟总部的企业文明是开放的，涂进军以为选拔人才的重要标准能有学习的动力和创业进步的决心，涂进军不断都在不停地学习、思索、沉淀，由于个人的成长必定要比企业的成长速度更快一些，才会在领域内脱颖而出。所以他期待每一个部门经理在本人所担任的行业必需要做得比他更优秀，只有这样企业才能大做强。任何的企业在人才的方面非常的重视，人才是企业进步的动力。
如今特福莱汽车美容加盟店在全国已经进步到了1200多家，涂进军以为这只是一个领域的开始，长远的进步才是最重要的，将来千店和万店的愿望是不难实现的，只需认真的做好企业，将来的进步不可限量。
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