茶都格尼斯大酒店企业价值观为德为重、爱为先。全方位推行五化管理模式：规范化—程序化—标准化—制度化—常态化，使之成为我们的管理核心。运用定位管理模式确定了岗位职责，定位—定岗—定职—定责—定量—定时。遵循“热情对待对的顾客，想在你的顾客之前。设法满足顾客需求，让顾客有一个惊喜。”的超前服务理念。全方位悉心关爱客户，提前了解顾客的需求，提前了解顾客的感受。
茶都格尼斯大酒店团队拥有团结协作，共同发展的企业宗旨。旨在塑造世界酒店品牌，打造格尼斯精英团队。茶都格尼斯大酒店发展文化是以格尼斯国际饭店集团董事局：约翰·姚学中导师为核心，制定专属自身的职业规划与发展。
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