干洗店的洗涤公司如雨后春笋一般不断的涌现，很多的从业人员未经正规培训就上岗，加之有的经营者支付薪资低，待遇差，造成员工流失高，技术人员素质降低，服务质量没有可靠的稳定性，有些业主喜欢搞先期行为又不愿意在这方面加大投资，再加之行业劳动强度大，而招工时多聘用一些文化素质较低的员工，对于洗衣的一些知识十分肤浅，也影响了洗衣技术水平的超高，获得服务质量难以得到保证。
有的干洗经营业主，把洗衣看作是一种简单的工作，认为什么人都不得会做，或根本不重视，例如：报载某洗衣店，从劳务市场招聘的员工，一上岗就将“消洗灵”用来漂洗咖啡色的休闲裤的污渍，结果出现局部发白造成洗涤事故，对经营造影响。试想，这样员工怎么能很好地工作呢?
但是投资者们要了解，现在伴随着干洗店很多专业品牌的涌现，大多数的干洗店加盟商都会接受专业的技术培训，并从干洗店加盟总部购买干洗店设备，这样就在源头上面避免了干洗店洗坏衣服的事情出现!
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