Combi做为婴童行业中的先进企业，自1961年开始婴儿用品事业领域以来，持续提供与时代发展相符合的商品与服务，赢得客户和家长的信赖。　　Combi品牌标语：以“创造育儿的感动、协助育儿的伙伴”宣示企业的态度，为传达“幸福感(喜悦、感动)、高品位(品质、信赖、考究)”而设计。　　Combi品牌宣言：透过Combi品牌愿景、使命、价值，协助人们在抚育婴儿成长时获得幸福的育婴生活。　　Combi公司的名称由来：希望与有缘人“配合”的“Combination”而缩写成“Combi”。在1968年由希望成为协助"母亲与婴儿"的“伙伴”企业而更名为现在的“康贝(Combi)股份有限公司”。Combi于2002年采用新的品牌标语，重新决定不只对母亲与婴儿提供协助，更希望扩及所有的育儿者，让每个人都能享受幸福的育儿生活。同时，将沟通的对象扩展到所有家人及全体社会，开发并提供各种软、硬体，协助创造一个幸福且充满温馨的交流场所。　　Combi要创造丰富而有梦想的生活文化，将人们温暖的交流场所向世界推广。Combi珍惜有缘的人们，让他们的幸福实现。　　"婴儿是家人的美梦"　　Combi为了实实在在地培育这个美梦，致力于更优良环境的创造。Combi这样的公司名称蕴含着一个理想那就是希望成为协助"母亲(参与育儿的每个人)与婴儿的伙伴企业。　　自创业以来，以婴儿用品事业为主成长的Combi，是将事业的触角由"母亲与婴儿"延伸到全体家人，以及社会，并将事业领域培植到包含健康有关的所有用品。目前正企图将该活动领域推广到全球，所有"质量"、"品牌知名度"、"人与组织的活性度"都将全球化。　　以【创造育儿的感动，支持育儿的伙伴】的企业态势为主轴，从硬、软件双向继续挑战，相信这些活动将更加强我们与客户的沟通，实现有梦的生涯，Combi将不断努力下去。　　CombiWith自2001年开始直营保育园【CombiPlaza中野育儿园】(获东京都认证的保育所)的营运，此一新增的育儿园，得以将长期累积的保育know-how以综合性且具体性地提供给社会。　　希望今后正如【CombiPlaza】的名称，不受父母就业或入园时机影响；提供一个更大的协助育儿的广场，充实设备环境、培养育儿专业人材。

康贝Combi加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
康贝Combi投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开康贝Combi店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家康贝Combi加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的康贝Combi加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据康贝Combi店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家康贝Combi加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

1、意向咨询：电话垂询或者登陆网站进行咨询。　　2、填写申请：填写加盟意向表，传真或者发送电子邮件。　　3、索取资料：意向客户向公司索取相关产品画册、品牌资料及店面形象图。　　4、确定资质：评估加盟商资质合格后，缴纳诚意金。　　5、市场考察：考察公司专卖店运营情况，考察加盟商选址情况。　　6、签订合同：考察合格后到公司签订加盟合同，缴纳相关费用；未签约无息返还诚意金。　　7、店面装修：设计图样，装修店面。　　8、开业准备：公司对店员专业培训 ，实施货品配置 。　　9、开业经营：发货、开业，经营维护。

　　一、品牌优势　　免费提供全套品牌VI视觉形象系统；总部提供统一的店员服装、配饰、胸牌、名片等设计方案及图稿、并提供店员培训手册　　二、店铺装修优势　　有经验丰富的终端店面设计团队可依据加盟商实际情况免费提供店铺装修设计　　三、经营管理优势　　总部拥有业内平均经营10年以上的经验的策划团队；共享品牌资源祝您运筹帷幄，决胜千里。　　四、信息共享优势　　根据对销售数据的分析，即时掌握市场动态、流行趋势，并即时将相关信息反馈给加盟商，对加盟商的销售活动、库存控制做出准确的指导，提高资金周转率，更好的适应市场。　　五、技术优势　　总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线住店并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，是加盟商和销售人员灵活掌控、熟练运用。

1、具备丰富工作资历与管理经验。　　2、需全心投入于此事业中。　　3、具有丰沛的在地资源，能取得店面与进行当地招募。　　4、主要经营管理者需持股相当。　　5、认同总部理念，遵循总部管理制度，展现高配合度与高执行力。　　6、具备市场敏感度与服务业灵活积极之应变能力。　　7、稳定健康的财务规划。