365阳光售后
烘焙行业的快速发展，造成了专业技术人员及管理人才的高度的紧缺，人才缺口成为困扰所有烘焙连锁企业、饼店发展最大的瓶颈，为了保障加盟店的稳定运营，提拉米酥要求前期加盟店必须组建一支本土相对稳定的团队，有效避免人员流动，降低运营成本，同时要求加盟店学员团队必须在总部参加统一培训，所有培训期间的水电原辅料损耗、操作风险等均有总部承担，总部设有标准化餐厅及宿舍，满足学员学习生活需要。
加盟之后，提拉米酥还为加盟店提供人才支持和技术保障，总部储备了数十人的技术精英团队，加盟店出现技术人员变动、离职、休假等问题，及时为加盟店提供专业技术人员的顶岗助力扶持，保障加盟店平稳过度、稳定运营。 同时，提拉米酥终身免费为加盟店提供学员的技术培训和技术提升，每年3-4次定期为加盟店提供管理类培训、新品研发及技术培训，尽最大努力，为加盟店后期的稳定运营保驾护航，于此之外，提拉米酥的烘焙商学院，更大限度的弥补了线下培训所产生的不足，通过标准教学视频的方式，远程为加盟店提供新品制作及技术指导，这种线下与线上的结合，为连锁总部后期构筑完善售后服务，打下了坚实的基础，与同行业竞争品牌相比，提拉米酥更胜一筹。
售后服务走进常州武进店
近日，受加盟店之邀，总部售后服务中心店面运营经理李婷婷走进常州武进店，对门店前厅管理进行培训和提升，抵达门店后，李经理就积极的投入到工作，一方面身体力行根据自己多年的经验带领门店员工一起工作，另一方面在工作间隙，与店长、店员积极互动培训，帮助加盟店全员提升，上图为李经理与加盟店经理现场交流门店经营情况，本次对加盟店提升培训，获得门店老板及团队的高度认可，服务结束后，李经理与加盟店部分团队成员亲密合影留念。加盟店老板为了表达总部一直以来对门店的支持和帮助，特别赶制“尽职尽责 贴心服务”锦旗，献予总部售后服务中心，对加盟店的用心表示感谢，祝福加盟店越做越好！
近日，受加盟店之邀，总部售后服务中心店面运营经理李婷婷走进常州武进店，对门店前厅管理进行培训和提升，抵达门店后，李经理就积极的投入到工作，一方面身体力行根据自己多年的经验带领门店员工一起工作，另一方面在工作间隙，与店长、店员积极互动培训，帮助加盟店全员提升，上图为李经理与加盟店经理现场交流门店经营情况，本次对加盟店提升培训，获得门店老板及团队的高度认可，服务结束后，李经理与加盟店部分团队成员亲密合影留念。加盟店老板为了表达总部一直以来对门店的支持和帮助，特别赶制“尽职尽责 贴心服务”锦旗，献予总部售后服务中心，对加盟店的用心表示感谢，祝福加盟店越做越好！
