1+1早教早教机构的教师普遍比较受孩子的青睐，之所以会产生这样的结果，还在于1+1早教有严格的指导师培训机制，不只评价老师的专业水平，还会评价他们的授课水平和家长满意度，这样多方面的评价可以激发老师的工作热情，让他们用更高涨的热情来为家长和学员们进行服务。
在专业水平评价方面，让老师回顾以往教育理论和教育技巧，提高幼儿教育方面的知识储备，同时提升综合方面的素质和水平。
围绕着授课水平的评价，会对老师能否有清晰的教学目的，以及能否有充实的教学内容，还有扎实的教学功底，较好的教学效果作以评估。
学校会按期对家长进行满意度考察，了解家长对学校的评估，了解家长的需要，树立沟通的平台，提升家长的满意度。
线上线下相联合的全面的师资培训。
在老师培训上，除了线上和线下相联合之外，还重视老师多方面水平的培训，既要有较高的授课水平，还要有较扎实的专业基础，另外还必需有高超的沟通技巧，和学员以及家长保持着亲密的关系。
1+1早教早教机构有针对差异孩子的差异课程，0-3岁学的育乐课程，可以让孩子一直探索体验到探索失败、成功的快乐等各种心情，而针对于6-5岁的音乐课程可以让孩子学会应用各种乐器，而且进步在听、弹、唱、舞蹈等方面的水平。另外还有针对3-5岁的生活技能课程，让孩子发现越来越多的奥妙，学会观察，得到锤炼。
1+1早教所做的就是协助孩子全方面进步，遵循孩子的成长规律，提供特色课程，用专业的培训知识，友善的教师来传受孩子各方面的技能。如果对早期教育比较感兴致的话，可以越来越多的了解1+1早教早教机构了解更详尽的加盟信息。
