成立至今，保宁婴儿皂一直在品牌的运营中积极探索与实践，始终将“专一母婴，用心服务”作为核心价值方针，服务于广大创业加盟者们。总部组建了一支专业性极强的服务队伍，集洽购、市场、培训、开业、营销、售后保护等为一体，为加盟者们提供专业营销策划，专卖店设计建立，营销培训，产品支持等一站式专业服务。
目前，保宁婴儿皂在全国已多达上千家专卖店，遍布于全国大中型一、二线城市，惠及城乡。产品的品种丰富，涵盖了宝宝与妈妈的吃喝用行。近万款单品，囊括了国内外知名的母婴用品品牌。
五年来，在保宁婴儿皂队伍的致力下，每年已翻倍的速度强劲增长，并跻身业内先进行列。在品牌运营的过程中，保宁婴儿皂始终以用户的需要为核心，在专一市场开辟的同时，为同类专卖店提供策划服务，凭借着用心、优质的服务博得了众多加盟商的一致信任和荣誉。
保宁婴儿皂在华东地区拥有合格的品牌形象，不只提供专业的营销策划服务，同时还建设了系统、完善的售后服务体制，为加盟商们提供毕生型的指导服务，处理并协助指导加盟商们在进步中遇到的所有问题和困难。
在将来的十年中，保宁婴儿皂将一直创建商业新模式，精细化企业管理，巩固核心竞争力，在品牌定位、品牌形象、终端运营、营销能力等综合实力上将一直创建进步，提高品牌新形象。保宁婴儿皂的队伍将一直的致力和追求，为广大投资者带来新的机遇、新的进步，为实现广大加盟商的利益而共赢！
保宁婴儿皂加盟费以及投资金额大概为：5~10万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
保宁婴儿皂投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开保宁婴儿皂店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家保宁婴儿皂加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的保宁婴儿皂加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据保宁婴儿皂店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家保宁婴儿皂加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
1、加盟征询：投资者以电话、传真、网上留言等形式向总部专业的加盟顾问征询相干合作事项，索取有关数据。
2、实地调查：投资者到总部所在地进行项目调查，并与总部工作人员进领域务交流。
3、资历审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资历。
4、签署合同：双方确认调查结果无争议，正式签署合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的加盟类型向总部交纳相干的费用。
6、总部培训：总部部署投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部连续关注加盟者的经营状况，并给予经营指导与协助。
1）保宁婴儿皂岗前培训：每位上岗的员工都要经过严格的理论培训、实际操作培训、销售导购实践与考核，持合格证上岗；
2）保宁婴儿皂连续培训：每年按期为加盟连锁店提供再培训及更新内容的培训；
3）保宁婴儿皂增员培训：公司对加盟连锁店的新增人员进行免费培训，以确保加盟机构服务质量；
4）保宁婴儿皂市场营销培训：市场定位与定价、开业推广宣传计划、开业促销体制、大中小型促销策划组织、会员销售技巧、会员服务技巧；
5）保宁婴儿皂培训档案与证书发放：公司为每位承受培训的营业员建设培训档案并对考核的学员发放相干结业证书，以确保培训质量。总部培训：起点高、容量大、内容广、实用性强。
6）店长及店员培训：开业前对店员进行店铺标准管理流程，产品营销，货品知识，货品陈列等方面的系统培训以及后期的阶梯式的水平提高培训；
1、加盟者必需是年满18周岁具备完全民事行为水平的公民，法人和其他合法的组织；
2、对“保宁婴儿皂”品牌以及品牌经营方针有较高的认可；
3、具备非凡的品牌意识、方针及营销运作水平，有事业心，具有知名服饰品牌成功经营背景更佳。
4、关怀婴幼儿健康事业，对儿童富裕爱心和责任心，对当地婴幼儿用品市场熟悉，具有必定的销售通路；
5、具有位于当地售卖旺地的店铺且具有合格的商业信用者优先考虑；
6、60天内能在所在区域开设一家50㎡左右的优家母婴生活馆；
7、备有启动资金人民币10-100万元左右；
8、认可“保宁婴儿皂”的经营方针及目的远景，能配合全国性的促销活动及部署管理；
9、情愿承受总部的系统培训和经营指导；
10、情愿执行总部规定的价格体制、服务及区域维护等市场政策。
