北京华普隆教育科技有限公司成立于2000年3月，主要从事教育的加盟和运营，立志成为国家民办教育行业的领军企业。自2004年主办剑桥国际儿童英语等级考试至今已突破100万人次。2010年与基础教育实验中心外语研究中心达成战略合作承办大陆地区全国幼儿英语成果测试至今已突破10万人次。公司下属京师培训学校、4-12岁英语考级、全国艺术专长生等级认证、凯伦外交派遣服务中心、图书出版与发行、国际游学、世界名校国家行等。
培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必须的思维认知、根本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的基本。
咱们都知道，一般的教育，只能够提供一些根本的专业知识和层次很低的技能;而面临规模化的企业进步，必需进行多次的技能培训，才能使员工逐渐达到企业的一直的进步的要求。所以，组织为了提升劳动生产率和个人对职业的满足程度，直接地为组织生产经营服务，一直采取各种措施，对组织的各类人员进行教育培训加盟活动。
自古以来，教育培训的根本性能是传授先人文明遗产，造就为事实服务的合格人才。传统的造就人才的形式已难以顺应多变的环境，现代教育培训需求超前性，其目的不只仅是造就事实人才，还要造就将来人才，学习形式要由"承袭式"向"创建式"转变。
面对来势汹汹的机遇和挑战，教育培训业也在寻求新的突破和创建，传统的企业管理措施已经完全跟不上进步的步伐，培训机构都需求深入认识，加强加快办公自动化工作的紧迫感和责任感，致力把握和提升办公自动化使用能力。办公自动化对于提升机关和学校工作效率，优化资源配置，减少人力、财力消耗具备重要意义。
