1.路灯经过十年成长，做足各方面预备，在2014年10月开放加盟，对优先批加盟商会鼎力相助，加盟队伍有越来越多的精力去经营，也能用更强大的队伍力量支持。
2.一站式建立：从选址、设计装修，到培训、招聘、市场支持、后期运营，一条龙支持到底。
3.校长在职培训：加盟校长到路灯直营校，追随直营校长进行1-2月在岗实习，直营校长手把手教给加盟校长在学校的管理、财务、市场营销等各方面的工作内容。
4.前期加盟难度小，后续提供大量支持。
5.路灯教育诞生并成长与经济发达、注重教育的南方——浙江，与北方的教育培训机构的教学形式，当地的风土人情，经济能力，消费观念有所差异。
6.对加盟校区校长的培训要求严格，需进行考试，考试者可以直接上岗，考试未者继续承受总部的培训。
7.为了更好的管理队伍，所有加盟校区的校长必需持有必定的股份。
8.相对与其他大的培训机构，路灯的体制愈加灵活，不局限于某个方面，好比价格方面，针对乡镇校区，每个学生的实际家庭情况，具体问题具体分析。针对市区，乡镇，差异的消费能力，咱们有差异的价格套餐。
9.项目品种多（一对一，小班化教学，晚托班，周末班）。
10.一线资源，总部配有项目研发部，一直更新研发越来越多适合各种消费人群的项目。
11.路灯采纳“个性化一对一VIP”的辅导模式，开设“小包间”，为每个学生发明了一个愈加舒适，安静的环境。
实现目的和实现目的的来源
以2014年路灯县级市合盟校（四线县级市）加盟分析评价讲演为例：
路灯授权品牌及移转经营技术给加盟者，由加盟者全额加盟，设立加盟校区并担任经营，路灯教育给予经营管理的支持与辅导，合同限定5年。
针对的消费群体（体现消费团体的庞大和不间断性）
路灯教育培训主要针对中小学教育，据有关局部考察，现全国有三亿中小学生，90%的孩子都加入课外辅导班，因而文明课培训市场的潜力具备广泛的进步空间。
