蚂蚁妈妈是一个早教O2O平台，致力于为用户提供亲子商城、父母课堂、线下亲子活动等服务，隶属于广东麦田教育科技有限公司。项目研发始于2009年，2015年正式落地，到目前已经运营发展了2年多时间，是目前国内首个成功落地的O2O早教项目。

蚂蚁妈妈公司介绍：

广东麦田教育科技有限公司是一家在“互联网+”大潮下诞生的新型公司。公司采用较新的o2o运营模式、资本众筹的融资模式、微分销的营销模式，以前所未有的速度启动和快速扩张，以风卷残云之势推动早教行业转型升级。 公司旗下的蚂蚁妈妈早教o2o平台，聚焦于解决0-6岁宝宝的早教问题，通过借助互联网平台大幅压缩成本，实现早教平民化。【更多详情】

蚂蚁妈妈品牌介绍：

蚂蚁妈妈早教O2O平台，聚焦于解决0——6岁宝宝的早教问题，并有效缓解中国留守儿童问题，通过 借助互联网平台大幅度压缩成本让天下所有的宝宝都能拥有同等的受教育的机会。平台集早教和母婴产 品销售于一体。蚂蚁妈妈早教以全新的商业模式运作，预计2016年营业额将突破1个亿，估值将接近5个亿，2017年预计估值将达到10个亿。蚂蚁妈妈总部计划于2018年上市，上市后平台估值将有望达到300亿人民币。它能够和传统运营模式的早教机构、幼儿园、母婴用品店、母婴服务机构等机构建立深度的合作，利用双方各自的优势，提升整体业务能力和服务水平。通过近期的试水，市场反馈情况良好。运营团队有信心将项目顺利推上IPO。蚂蚁妈妈立志成为中国早教行业的阿里巴巴。
蚂蚁妈妈加盟分析：千亿以上的市场空间根据中国第六次人口普查发布的统计公告，过去十年，中国每年新生儿数量在1600万左右；随着二胎政策全面开放，预计2016年新生儿数量将突破2000万人；有权威机构调查，早教市场总规模将超过2000亿。传统早教机构现状 目前我国的传统早教机构中，仅20%的机构处于盈利状态，而剩余的80%都处于亏损或持平的状态。因为上传统早教的条件太苛刻了。
上传统早教家庭必备的三大条件一是良好的经济基础，传统早教机构每年收费约3万元；二是充足的时间保障，传统早教机构上课需家长陪同；三是要有早教意识，明白早教对孩子成长的巨大影响。而国内满足这些条件的家庭仅1%，因此传统早教就变成了少数家庭能学的奢侈品。传统早教机构每年收费高达3万元，是只有少部分家庭能消费的奢侈品； 蚂蚁妈妈早教O2O平台就这样迎合着市场的需要诞生了，每年收费仅3000元， 中国90%以上的家庭都能学得起、学得到、学得好，真正做到让中国早教走向平民化。专业、独特的课程体系

1、父母是孩子较好的老师，而我们的课程是提供给父母学习，强调父母和宝宝互动，避免了孩子直接接 触手机、电脑等电子设备。

2、课程是根据婴幼儿的家庭环境设计的，适于家庭操作。

3、课程专业、系统。

由专家团队研发的11大课程，全面满足婴幼儿发育的5大领域8大智能的发展需求， 覆盖了教育、营养保健、护理等各个模块。

4、课程通俗易懂，父母5分钟就能学会。

5、便捷，打开手机就能学习。

蚂蚁妈妈课程体系填补了国内早教领域教研的空白，能够有效推动中国早期教育的普及，这种线上加线下的O2O运营模式也能为目前的早教和幼教机构提供发展的新思路、新方法。

蚂蚁妈妈加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
蚂蚁妈妈投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开蚂蚁妈妈店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家蚂蚁妈妈加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的蚂蚁妈妈加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据蚂蚁妈妈店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家蚂蚁妈妈加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。

确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

蚂蚁妈妈早教加盟合作项目成为展览会较受欢迎的项目之一。

大家感兴趣的不光是这个“互联网+早教”的新模式，更在意的是蚂蚁妈妈早教O2O项目接地气：项目引入成本低，操作简便，成功率高，可以马上落地，而且效益超出传统早教30倍以上。

更大的市场空间消费门槛低，相对于传统早教机构，蚂蚁妈妈将拥有100倍以上的市场空间。

首创的商业模式以“线下体验中心 + 手机APP软件”结合的学习方法，将传统的奢侈早教平民化，占据较大的市场空间。

更多的盈利点蚂蚁妈妈早教汇聚了母婴用品、教玩具、合作商家的线下服务。

线下宝宝发育测评等项目，相当于是网 络早教+母婴电商+团购网+专业测评，让加盟店有更强的盈利能力。

对人才的依赖度低对人才依赖度较高的内容，由总部负责。

而较容易执行的任务，由各加盟店执行，这就降低了个别加盟店招聘和使用人才的难度，店面运营更轻松。

可快速复制蚂蚁妈妈早教O2O平台是一个大系统，具有强大的内部快速复制能力。

每一个分店既是独立的运营个体，也是大系统的一部分，享受来自整个系统的支持。

系统为它提供管理支持、营销支持、服务支持、财务支持、客户开发支持等等，解决店面运营的关键问题。

这套系统，确保蚂蚁妈妈连锁店可以在一年内扩张1000家。

投资小回报大蚂蚁妈妈早教连锁店的投资，在整个教育行业来看，是投资较小的。

同时，也是回报率较高的。

它以有限的场地面积和资源，服务相当于传统店面100倍以上的客户，单客服务成本降到较低，回报较大化。

总部营销，全国覆盖总部持续在全国各地通过广告投放、新闻事件、会议活动等方式进行市场营销，为各线下店造势和护航。

报纸、电视、网络、手机等各种媒体，将遭遇蚂蚁妈妈品牌宣传推广的猛烈轰炸。

强大系统后盾，持续升级：蚂蚁妈妈平台的微信公众号服务系统、分校系统、APP视频学习系统、网络营销和服务系统、财务管理系统、运营管理系统、人才培养系统、产品研发系统连锁店组合系统等，构成了强大的支援后台。

这个系统每年持续投入巨额资金升级换代，确保领先优势。

教练式辅导，确保运营成功每个店由指定的运营督导持续辅导，以多年的实战经验为连锁店及时发现问题、解决问题，充分利用总部系统为店面实现快速盈利。

培训体系，升级店面运营能总部提供完善的专业技能培训、市场营销培训、运营管理培训、团队文化培训等，全面升级店面的核心运营能力。

标准化流程，复杂事情简单化蚂蚁妈妈将线下活动、微信营销、客户成交等关键工作都流程化，只需要各店依葫芦画瓢就可以把看上去复杂的事情轻松完成。

1、个人和企业均可合作经营；

2、具有一定的地区影响力和比较广泛的社会人脉资源（具有教育人脉资源的人优先）；

3、认同公司经营理念及愿意遵循公司的管理制度；

4、对所需要代理运营区域市场熟悉。