1、有与品牌共发展的信心，并有真诚强烈的加盟合作愿望。

2、认同如风达快递的品牌文化，具有良好的投资心态。

3、具备一定的资金实力，有务实认真的事业态度。

4、愿意定期接受如风达快递提供的技术培训及考核。

5、认同并配合金管家的有效经营方针和管理模式、经营模式。

6、遵守如风达快递的形象统一政策，及其它管理规范。

7、区域店面要求在大型社区或人流集中地区商圈，店面要求不低于50平米(用于包裹存放)。

8、如风达快递加盟商具有独立民事责任的企业团体或个人。

如风达快递创立于2008年4月15日，主要从事电子商务领域仓储、代收货款配送及快递配送的专业化、社会化物流企业。

截止目前如风达快递配送分拣中心超过100个，总面积达30多万平米。

如风达快递企业简介：北京如风达快递有限公司成立于2008年4月15日，属凡客诚品（Vancl）旗下全资自建的配送公司，专业经营最后一公里（门到门）B2C配送业务。

基于对B2C市场的理解和B2C配送的长期研究、不断实践，在以客户满意为较高标准的前提下，完善了拥有独特自我风格的业务流程和管理体系。

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如风达快递品牌介绍：

如风达前身为凡客诚品旗下自建物流，创立于2008年4月15日，总部位于北京。

依托丰富的管理经验和自动化设施，如风达实现了从取货、配货、打包、分拣、运输、配送的一体化服务，同时强化了信息平台建设、客服体系、个性化服务等功能，服务的客户有凡客、小米、招商银行、优购网、光大银行、中国婚博会、乐蜂网、中国移动等。

如风达快递企业文化：灵魂：风雨同舟之所以说“风雨同舟”是我们的灵魂，是因为如风达在一路艰辛创业的历程中，我们的员工无论是在顺境，还是在逆境中，都始终与公司同甘共苦、荣辱与共。

我们的一线员工每天风里来雨里去，为客户送去商品的同时也送去了温暖。

理念：服务有起点 满意无终点“服务有起点，满意无终点”是鞭策每一个如风达人，永远要为客户提供更好的服务。

无论从配送网络覆盖还是从服务水平来看，我们都还有很长的路要走。

如风达不会满足于已取得的成绩，永远不会停下前进的脚步。

只有不断的追求，不断的超越，才能做大做强。

使命：移动科技，创意生活移动，即为快递，移动式服务作为一种商业模式，俨然延伸至民生需求的各个方面，定制化的商业解决方案和技术驱动让如风达科技武装形象更加丰满，从而为这种商业模式创造更多的可能性。

未来的如风达，不仅仅是快递的商业价值，更是商业客户的入口。

我们将结合民生需求，力争增加更具渗透力的商业和服务功能，影响并改变人们的生活方式，在为客户创造便捷与个性化的同时，也为客户生活提供更多的美好创意与帮助。

愿景：员工发展员工发展的愿景是与我们的灵魂相辅相成的，我们能够风雨同舟是因为我们始终追求企业价值和员工价值的完美结合，员工发展才会有企业的发展。

我们所做的管理决策，我们制定的每一项管理制度，最终将服务于我们的使命和愿景。

价值观：孝悌忠信“孝”是如风达首要的用人标准，公司设置孝工资在内的薪酬制度，体现了对孝文化的重视。

“悌”是指兄弟情义。

如风达坚信和员工像兄弟一样并肩作战，这样才能共同发展。

“忠”是尽忠职守。

如风达要求员工所做的每件事情都能全力以赴、积极主动。

“信”是信用。

公司力争做到“言必忠信，行必笃敬”，同样要求员工坚守这样的信念，为客户提供更好的服务。

如风达快递品牌荣誉：经过多年的管理实践，公司出台了《配送手册》、《管理手册》、《员工手册》等一系列管理制度，总结形成了如风达特有的以“配送绩效考核”为核心的质量管控体系，并得到行业一致认可。

成立至今，先后获得“中国物流与采购联合会 常务理事单位”、“中国快递协会副会长单位”、“全国先进电子商务物流企业”、“中国电子商务物流运输服务模式 创新奖”、“中国快递服务公众满意十佳典范品牌”等荣誉。

如风达快递服务态度：“只要如风达覆盖的城市，不管山区，还是海岛，哪怕只有一个订单，如风达赔钱也要保证准时送到。

服务意味着成本，反过来，成本是否与服务和效率成正比，这是个难解的题，每个公司都想把服务做好，只是出于不同考虑，权衡利弊。

” 如风达执行总经理邓彬说。

在凡客订单成本构成中，产品成本约占50%，另两大支出：营销和服务，约占20%和17%左右，服务以物流为主，约占11%。

这两项构成了凡客最有价值的资产：无形品牌和有形配送体系。

在圈地阶段，凡客几乎不计成本做这两件事，要的是市场份额，要的是客户体验。

独立财务核算的如风达，已成为凡客诚品手中实打实的王牌。

2008年成立之初，只有10万启动资金和几十个人，如今员工5000多人。

论规模，如风达目前只能算中小型快递公司，但在同行和消费者中，如风达的口碑很好，特别是服务态度。

如风达快递加盟模式：如风达在中国采取区域加盟模式，区域加盟模式就是将某一片区域授权给通过了资格评估的加盟申请人，授权其使用如风达品牌经营快递业务。

加盟商需要把经营如风达快递作为自己长期事业，在通过加盟资格确认后，进行自行选址、筹备开店、招募员工等工作。

根据如风达加盟发展规划，我们从如风达现有的空白区域或他人准备退出的区域招募加盟商。

针对通过了资格评估的加盟申请人，我们会在"备选区域"范围内推荐区域供其评估。

如风达采取区域加盟形式，所有的特许加盟商都将享有区域性的专有权，保证加盟商在该区域的利益。

如果申请人资金不足，可以找合伙人一同申请，但自有资金比例须大于30%。

在加盟成功后，主申请人需担当"主要经营者"角色，即负责处理日常经营事宜及亲自管理公司。

加盟如风达，有专业的管理团队和成熟的营销理念，规范运营，扩大服务规模，提高服务质量。

公司作为快递行业的新贵，合作门槛低，经营区域广，如风达快递瞄准高端快递市场的差异化竞争，让您轻松进入市场，快速做大做强。