北京爱竹兜文明进步有限公司主要经营竹兜早教系列早教教材。

　　“竹兜早教套装”是由国家儿童教育拓荒者——红黄蓝教育机构凝聚十余年教育经验，根据国家数百万儿童成长案例研发的早教套装。
　　竹兜早教套装为孩子和家长提供 DVD光盘、绘本读物、认知读物、亲子手工书、益智玩具、CD光盘、家庭教育环境物料、父母用书八大组合内容。
　　每盒竹兜早教套装都能够帮您处理宝宝成长过程中可能遇到的问题，独一无二的教育方针及主张，科学的半岁分龄分版模式，创建的产品内容，解脱统一模式的学习计划，针对宝宝成长问题个性定制，让教育孩子成为轻松愉悦的事情！
　　产品方针
　　每个宝宝都是难得的
　　每个宝宝的进步都应是主动的
　　每位家长都可以成为育儿
　　质量提升/增加
　　源自红黄蓝教育机构对国家数百万儿童成长案例的研究，真正处理每个家庭的育儿困惑
　　已成为红黄蓝会员必备的育儿宝典，应用效果俱佳
　　人口和计划生育委员会亲子动画推荐产品
　　国家民办教育协会学前教育专业委员会推荐产品
　　竹兜早教套装就是一套个性定制的产品。
　　竹兜早教套装履行科学的半岁分龄，从7个月到3岁，一共5个阶段，每个阶段7盒产品，一共35，每盒产品针对一个该年龄阶段宝宝父母的育儿困惑，处理一个成长遇到的问题，父母可依据本人宝宝的具体状况个性定制，自主选择。
　　每个宝宝都是独一无二的，差异宝宝的成长需要差异，养育和教育的办法也差异，这是竹兜早教套装所秉承的重要方针。
　　在竹兜早教套装的产品中，为父母提供专业的育儿指导，清晰地协助正处于育儿困惑的父母处理差异宝宝的成长问题。如：7-12个月阶段中的《妈妈上班去》针对此年龄阶段“宝宝分开妈妈总是大哭不止“这一现象，岂但详细讲解了其中的原理，更提供了简单易操作的处理办法和物料。
　　但很可能同是7~12个月宝宝的父母急需处理的是“宝宝青睐咬书和撕书的问题”，那他应该选择《和妈妈读书真快乐》这一盒产品。
　　竹兜人性化的产品选择形式，为差异育儿需要的父母们提供了经济便当的早教形式，比照市面上其他早教产品半年一年期刊的订购形式，防止了金钱和精力上的极大浪费。

竹兜育儿早教套装加盟费以及投资金额大概为：5~10万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
竹兜育儿早教套装投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开竹兜育儿早教套装店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家竹兜育儿早教套装加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的竹兜育儿早教套装加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据竹兜育儿早教套装店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家竹兜育儿早教套装加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

1、项目申请：项目所有者、租赁者可拨打加盟热线或者在网上留言，向我公司提出加盟申请
　　2、总部审核：总部审查加盟商的项目数据，进行项目标初步评价与分析
　　3、实地调查：初步契合加盟条件的项目，将派遣加盟顾问进行实地调查
　　4、项目评价：总部依据申请数据和项目评价讲演做出审批结论
　　5、合同签署：如项目审批则签署加盟合同，缴纳相干费用后，总部开始提供相应的服务
　　6、项目施行：项目移交工程部、运营部进行工程施工和运营管理

　　1、加盟商严格依照加盟总部的VI设计规范进行内外布置，确保VI系统方面的一致性，对终端营业人员也要进行严格的着装设计并佩戴相应的工作证及品牌标识卡，从而促使人与物的有机联合，提升/增加加盟店形象与品牌形象的高度统一。

　　2、总部凭借本身的实力，为加盟商提供全套的流程支持，帮助加盟商成功开业。
　　3、公司将提供无微不至并富裕实效的专业系统培训，包含：经营技巧、导购接待技巧、产品专业知识、店面布置艺术、市场预测、店面管理、财务管理等。
　　4、公司产品配送中心，担任全国加盟店进货产品的物流及配送工作，树立完善的物流及配送制度。
　　5、主要是媒体、区域、终端三大方面进行广告发布，达到提高加盟商的销售业绩，提高品牌名气的目标。
　　6、提供全套店铺经营管理手册，处理店面运作中的实际问题。
　　7、公司总部会不按期的巡查加盟店面，对加盟商在运营过程中遇到的问题进行处理和协助。
　　8、在选址方面，总部也会部署市场专员对当地的市场进行初步了解，帮助加盟商分析市场，选定有利的店址，和合适当地审美需要的专卖店装修风格。
　　9、加盟享有区域维护特权，总部有严格的区域维护方案，规定范畴内绝不会开第二家店，维护加盟商的切身利益。

一、申请加盟阶段
　　电话、网络征询 —— 预定面谈，参观校区 —— 加盟商市场调研及评价 ——“加盟申请表”—— 公司进行评价、审核 ——“经营协定书”(加盟合同);
　　二、开业前期筹备阶段
　　选址、招聘、培训 —— 选址评价 —— 人员招聘 —— 加盟人培训(3天) —— 装修、证件办理 —— 制订经营计划—— 前期督导 —— 开业。