1．了解加盟要求，并进行目的市场调研，提交意向征询申请加盟：    
A．登陆进入连锁加盟，下载加盟申请表及会员店计划书，并详细填写完毕后提交。    
B．传真加盟申请表及加盟计划书。    
C．电话联络，索取加盟表或计划书，传真方式确认。
2．总部收到申请后，进行合作资质分析。相干人员将与您进行：    
A．了解您的合作志愿与合作动机。   
 B．有意营业店址之商圈评价。    
C．邀请来北京总部调查市场。
3．双方预备各项文件： 签署会员店意向书/会员店合约。
4．总部出具可行性施行方案，进行开店选址指导，申请人交付品牌应用费，授予总部加盟授权铜牌。
5．总部部署专员实地调查市场，同时可部署加入开业前培训，确定开业日期。
6．开业筹备：店柜装潢设计、商品组合布局、拟订配货方案，设计开业推广，制订优佳开业酬宾优惠方案。
7．货品发出后，依据会员店的需要派遣店长、营业员等专员入驻加盟店，进行开业前的筹备。总部部署专员全程指导开业工作，设施装置与调试，做好店内外的开业布置、商品陈列、POP布置等项工作，提升/增加专卖店顺利开业。
8．开业后： 商品供应、各项经营指导。

 　　公司主要从事老爷车品牌男士系列服饰产品的设计、生产和销售，产品涵盖茄克、衬衫、T恤、休闲装、毛衫、西装、西裤、皮具等八大系列1000余个种类。公司拥有员工1000多人，大专以上学历占80%，公司占地面积40000多平方米，引进国际先进生产设施和生产工艺，拥有完善的国际优异服装生产流水线，西服车间主要设施皆进口于国际具有实力的有名专业厂商：德国杜克普（DURKOPP）开袋机、上袖机、牵带机、上纽扣机，德国STROBEL公司生产的轧驳头机、羽纶机等仿手工设施，衬衫车间引进了世界较好的压烫设施：意大利液压冲裁机、德国产的坎尔吉塞压烫机、日本重机JUKI电脑缝纫等先进设施，年生产水平400万件
　　公司坚持走国内有品位男装的进步路线，在国内引进专卖连锁特许加盟的销售模式。在广州、浙江等地加盟设立多家分公司，拥有形象统一、价格统一、服务统一、管理统一的门店500多家，建设了我国运作为规范、网络为健全的男装专卖售卖体制之一。公司坚持品牌经营的进步战略，致力发明品牌的价值，提出“公认的品牌，认可的价格”的品牌方针，设立性能齐全的研发设计中心，组建阵容强大的营销团队，一直提升老爷车品牌的名气和佳誉度，提高品牌形象。
　　工作方针：睿智进取，激情坚韧；团牢固干，忠实贡献，提倡员工“做正确的事，正确地做事”，始终保持创业的激情和工作的快乐。敢于反省，坚定不移，一直实现自我完善和提高。忠于老爷车事业，建设企业共同的情感、责任和追求。
　　服务方针： 尽我所能，竭诚顾客，诚信天下，顾客是企业生产和进步的基本，顾客的满意才是老爷车很大的自豪。任何一个员工做的每一件事情都要从顾客的角度出发考虑，全心全意服务顾客。笑意写在脸上，真诚刻在心中！
　　品牌方针：品牌培养价值，价值发明财富，老爷车是一个世界品牌，只有坚持品牌路线，由品牌去发明财富。
　　生存方针：坚韧是成功者的必修课，每一个成功人士，都是经历过无数的磨练和挫折的。他们坚定不移，由于他们坚信只有经历过风雨才能见彩虹！
　　进步方针：超越自我，创建思变，追求非凡，创建是企业进步的原动力，不只要产品创建，在模式、市场、管理、体系和观念上也要创建，创建的基础更需求兢兢业业去实现。为一直满足且超越用户在管理、产品和服务方面上的需要，公司和员工要一直对本人挑战，天天向上、永不自满，这也是老爷车立足曾经、迈向将来的基础，而追求非凡将使老爷车一直奋进。
　　用人方针：给庸者烫红的铁板，给能者广阔的蓝天，给人才没有天花板的舞台，老爷车提倡给人才优质厚的待遇、很大的舞台、多的机会，而对待庸者咱们也毫不手软。
　　人才方针：广纳人才，量才适用，老爷车在人才的选择方面不断以务实作为本人的出发点，选用的人员不只可观，并且适合公司进步需要。这些人才在很大限度促成公司进步的同时，公司也为他们提供了一个适合的进步环境，从而真正做到人尽其才，才尽其用。
　　竞争方针：不进则退，不强则弱，世界上单独不变的东西就是变，尤其是在社会竞争如此强烈的状况下，如果咱们就此停滞不前，安心守业，这样看来明天兴许公司将不存在。所以建立起激烈的忧患意识，是咱们老爷车继续生存和进步的思想扶持。
　　学习历练：“扭转”是一切发展的起点，“学习”是扭转成功的要素，日新月异的科技发展、一直深入的社会革新，使咱们对知识与力量的关系有了新的体验。你不学习不代表别人不学，但是你一旦失去学习力，这样看来也就象征着你将被高速进步的社会所淘汰。