1、选址指导与评价
提供加盟者选址评价的指导说明，对加盟者所寻店址进行商圈、立地、专卖店技术条件的评价。并进行加盟可行性预估，包含营业额预估、加盟额预估、经营经营预估，提供选址参考。
2、统一装修与设施
为确保E茶E客的统一形象，专卖店的设计是由总部指定的设计公司设计，有偿提供完整的装修图纸，由总部审核合格的工程队施工。为确保产质量量，设施也统一由总部指定的供应商提供或按指定规格自采。
3、人力资源与培训
开业前，提供人员招募，人事制度参考数据，并指导加盟者招募员工。同时，总部为加盟者及员工区别开设相应的课程，员工的培训为12个工作日（两周）；
开业后，总部派遣督导经理驻店辅导，加盟店若有额外人力需要，经协调后，总部会提供有偿支持。同时，总部还将继续对加盟者及其员工开设培训课程，增强与加盟店的沟通。
4、运营指导与帮助
开业前，制订开业筹备工作进度，帮助布局开业广告推广、促销活动的举办，提供标准操作手册，作为营运规范；
开业后，总部相干人员不按期到加盟店进行督核指导，与加盟者召开经营检讨会，帮助改善店面管理，提高业绩。
5、广告推广与促销
为提高加盟店的营业业绩，总部会提供开业广告推广及促销活动方案，按期举办全国及区域性促销活动，帮助拟定单店行销活动。
6、原料洽购与配送
加盟店的原材料由总公司指定供货商供应，少局部材料由总部制订规格标准，加盟商自行在当地洽购；原材料的配送则根据加盟店距总部的距离及库存需要，每周或每月按期订货，相干物流管理及运输费用由加盟者负担。
7、新品研发
总部行销和研发部门依据市场需要及销售状况，对商品的组合、价格进行布局，淘汰销售不佳的商品，并一直进行新品研发和半成品开发，提升市场竞争力。
