以信任铸造陈怡顺不错团队
教练吹响嘹亮的哨声，身手敏捷的家人们迅速集合，融入培训坏境。大家都把自己的性别、年龄和职位抛在脑后，只牢牢记住单独的身份——团队中的一员。
在信任背摔项目里，每位队员轮流站在1.6米高的背摔台上，手被捆住，倒在团队成员用胳膊搭建的臂床上。每位家人心里都难免有些胆怯，“你倒吧，我们接住你！”整齐洪亮的声音在身后响起，这份来自团队的，驱赶所有人心中的恐惧，带来坚定的信心与勇气！每一次倾倒与着陆，都在铸造着团队成员之间坚不可摧的信任感。
互相信任的魅力，在“共同进退”大比拼中得到了强有力的印证，让家人们恍然大悟：团队中的每位成员互相信任，各司其职，才能成为一个强有执行力的团队。
凝聚力在团队协作中增强
看似规则简单的红黑商战，却意味深长。经营加油站的商战模拟，家人们体验在竞争中的决策过程，认识在竞争状态下的心态变化，了解竞争、合作、双赢战略的意义。
这是一个开放共赢的时代，你输我赢是落后的思维方式，树立合作共赢新理念才是顺应时代潮流的选择。游戏的结局为大家留下无尽的思考，对惯性思维及传统观念产生有力的碰撞。在随后的模拟经营游戏中，大家如醍醐灌顶般理解团队协作、资源共享的内涵。
持续一天的拓展培训，让所有家人受益匪浅。大家围成圆圈，边鼓掌边竭尽全力地喊出队训——“我们是较棒的团队”，并不断突破时间记录。声如洪钟的响声在山谷间回荡，拓展培训到达高潮与，集体荣誉感、团队合作力和凝聚力再一次激烈迸发！
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